Nathalie Oberthür

Alle Beiträge zum Thema Nathalie Oberthür

Hitzefrei an Berliner Schulen: Diese Regeln gelten – Informationen für Eltern

Am Mittwoch wird der bisher heißeste Tag im Jahr – Temperaturen von bis zu 39 Grad werden erwartet. Für Hitzefrei an Schulen gibt es Regelungen. Das Wichtigste im Überblick.

01.07.2025

Glatteis, Bauernproteste oder Streik: Was gilt für Beschäftigte, wenn sie zu spät zur Arbeit kommen?

Ausreden für spätes Erscheinen bei der Arbeit gibt es dieser Tage viele. Doch welche Konsequenzen hat es, wenn Beschäftigte wegen Glatteis, Demos oder Streiks zu spät kommen?

12.01.2024

Darf ich meine E-Mails nach dem Urlaub ungelesen löschen?

Nach dem Urlaub winken Arbeitnehmern nicht selten über 1000 ungelesene E-Mails im Postfach. Wie kann man damit umgehen?

08.08.2022

Pläne geplatzt: Kann ich Urlaubstage kurzfristig zurückgeben?

Reisepläne können schnell durchkreuzt werden. Doch können Beschäftigte Urlaubstage dann an den Arbeitgeber zurückgeben?

30.05.2022

Arbeitsrecht: Wann verfällt mein Resturlaub?

Wer offene Urlaubstage aus dem vergangenen Jahr mitgenommen hat, sollte bald aktiv werden. Eine entscheidende Frist naht.

28.02.2022

Von der Arbeit fernbleiben?: Was vom Hochwasser betroffene Arbeitnehmer wissen müssen

Diese arbeitsrechtlichen Regelungen gelten.

19.07.2021

Corona-Quarantäne nach dem Urlaub: Was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen

Berlinerinnen und Berliner, die aus Virusvariantengebieten in die Hauptstadt zurückkehren, müssen – sofern sie nicht geimpft oder genesen sind – in Quarantäne.

05.07.2021

Right to 'home office' ends 30 June

Office workers will have to start getting dressed before noon.

23.06.2021

Die Homeoffice-Pflicht endet, der Wunsch nach mobilem Arbeiten bleibt

Ende Juni endet die Homeoffice-Pflicht. Ob Arbeitnehmer weiter mobil arbeiten können, liegt nicht in ihrer Hand – einen Rechtsanspruch darauf gibt es nicht.

23.06.2021

Neue Verordnung: Was Beschäftigte zur Corona-Testpflicht wissen müssen

Firmen müssen Mitarbeitern künftig Testangebote unterbreiten. Heißt das, es wird ein Zwang eingeführt, sich testen zu lassen? Und wer soll die Kosten tragen?

15.04.2021

Muss man jeden Jobvorschlag von der Arbeitsagentur annehmen?

Wer arbeitssuchend gemeldet ist, bekommt Stellenangebote vermittelt. Manches passt gut, anderes vielleicht weniger. Muss man das Angebot immer annehmen?

25.01.2021

Schule und Kita zu: Entschädigung für Eltern

Wer wegen der Kinderbetreuung nicht arbeiten kann, hat als Elternteil laut Infektionsschutzgesetz Anspruch auf Entschädigung. Das gilt aber nicht in jedem Fall.

14.12.2020

Fair oder ungerecht? Chef gibt Nichtrauchern mehr Urlaub

Ein Gastwirt gibt seinen rauchenden Angestellten fünf Tage weniger Urlaub als ihren nichtrauchenden Kollegen. Für die Juristin Nathalie Oberthür ist dieses Vorgehen grundsätzlich zulässig. Auch für den Deutschen Hotel- und Gaststättenverband ist die Regelung in Ordnung.

23.09.2020

Dürfen Arbeitgeber Bewerber googeln?

Was weiß der Arbeitgeber schon über mich, wenn ich zum Vorstellungsgespräch komme? Mit einer Suchmaschinenabfrage lässt sich ja vieles herausfinden. Aber ist das erlaubt?

15.06.2020

Coronavirus im Alltag: Fragen zu Kinderbetreuung, Urlaub und Börse

Wie wirkt sich das Coronavirus auf den Alltag in Deutschland aus?

28.02.2020

FAQ zum Coronavirus: Was Arbeitnehmer wissen müssen

Die Ausbreitung des neuen Coronavirus' hat zum Teil Konsequenzen, die auch Arbeitnehmer betreffen können. Was gilt, wenn Kitas geschlossen bleiben oder Urlauber erstmal nicht nach Hause reisen dürfen?

26.02.2020

Bei Hitzefrei der Kinder: Chef muss Eltern bezahlt freistellen

Bekommen die Kinder in der Schule hitzefrei, müssen berufstätige Eltern die Betreuung neu organisieren. Für sie ist gut zu wissen, dass der Arbeitgeber sie im Zweifel bezahlt freistellen muss. Darauf weist Nathalie Oberthür hin, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus ...

14.09.2016

Handy am Arbeitsplatz: Wie viel Daddeln ist im Büro erlaubt?

Ist es erlaubt, am Arbeitsplatz mit dem eigenen Smartphone zu spielen? Das Zugunglück in Bad Aibling, bei dem der Fahrdienstleiter am Handy gespielt hatte, zeigt noch einmal, wie sehr das Handy ablenkt.

14.11.2016

Weihnachten, Silvester: Arbeiten an Feiertagen – wer muss, wer nicht?

Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sind rein rechtlich reguläre Arbeitstage. Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, zu glauben, dass diese Tage automatisch frei seien, sagt Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht. Etwas anderes gilt nur, wenn sich aus dem Arbeits- oder Tarifvertrag o...

21.12.2015

Muss man in einem Notfall Überstunden machen?

Die Stunden für die Woche sind abgearbeitet und das Wochenende steht vor der Tür - doch dann bittet die Chefin wegen einer Notsituation um Überstunden. Müssen Arbeitnehmer dem nachkommen?

24.12.2019